SITUAÇÃO ATUAL | SITUAÇÃO NOVA | CH | ||
VAGAS | CARGO | VAGAS | CARGO | |
02 | Professor Assistente de PEB I | 07 | Professor Assistente de PEB I | 30 |
02 | Professor Assistente de PEB II | 07 | Professor Assistente de PEB II | 30 |
SITUAÇÃO AUTAL | SITUAÇÃO NOVA | CH | ||
VAGAS | CARGO | VAGAS | CARGO | |
- | Inexistente | 02 | Vice-Diretor de EMEF | 40 |
02 | Professor Coordenador Pedagógico de Ensino Fundamental | 04 | Professor Coordenador Pedagógico de Ensino Fundamental | 40 |
DENOMINAÇÃO | FORMAS DE PROVIMENTO | REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO DE EMPREGO |
CLASSES DE SUPORTE PEDAGÓGICO – EM COMISSÃO | ||
VICE-DIREITOR DE EMEF | Livre Nomeação | Licenciatura Plena em Pedagogia ou pós-graduação em Educação e três anos de prática docente. |
Denominação | Gratificação prevista no artigo 88, § único | |
Vice-Diretor de EMEF | 10% |
Vice-Diretor de EMEF | R$ 3.690,00 |
EMPREGOS COMISSIONADOS | SALÁRIO | REFERÊNCIA |
Vice-Diretor de EMEF | R$ 3.690,00 | A |
Emprego: Vice-Diretor de EMEF | Código 14 |
Descrição Detalhada | |
Assistir e auxiliar a Diretora de EMEF, em assuntos se sua área de atuação, submetendo aos atos administrativos e regulamentares a sua apreciação; representar a Diretora de EMEF, nos momentos de ausência; supervisionar a execução das atividades afetas a sua área de competência; atender à população que procura o departamento com suas demandas, de forma humana, acolhedora e resolutiva; atender aos Empregados, Professores e Coordenadores que procuram o departamento com suas demandas, de forma humana, acolhedora e resolutiva; acompanhar o calendário escolar elaborado juntamente com a Secretaria Municipal de Educação; fazer cumprir todas as normas da Educação com relação ao Ensino Fundamental; acompanhar o desenvolvimento de ensino dos alunos visando a formação do mesmo e a melhoria do índice de desenvolvimento educacional; emitir parecer técnico e relatório de trabalho sobre assuntos pertinentes a sua unidade; propor normas e rotinas que maximizem os resultados pretendidos; dirigir, coordenar e supervisionar o desenvolvimento de programas e projetos afetos a sua área de competência; promover a articulação de seus programas com ações de outras áreas da Secretaria e/ou demais órgãos; assegurar o aperfeiçoamento técnico da equipe; identificar, registrar e disseminar as experiências de projetos afins com os de responsabilidade da Secretaria; propor a racionalização de métodos e processos de trabalho; decidir sobre os assuntos pertinentes às respectivas unidades; exercer outras atribuições afins que lhes forem conferidas ou delegadas pelo superior imediato. | |
Especificações | |
Escolaridade: Licenciatura Plena em Pedagogia ou Pós-Graduação em Educação (mestrado e/ou doutorado) | |
Experiência: três anos de prática docente | |
Iniciativa: Alta | |
Complexidade: Média | |
Esforço Físico: Nenhum | |
Responsabilidade/Dados confidenciais: média | |
Responsabilidade/Patrimônio: média | |
Responsabilidade com Segurança de Terceiros: média | |
Responsabilidade/Supervisão: baixa |
Ato | Ementa | Data |
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DECRETO Nº 34, 15 DE JUNHO DE 2022 | “DECLARA PONTO FACULTATIVO, NAS REPARTIÇÕES PÚBLICAS MUNICIPAIS, NOS DIAS 16 E 17 DE JUNHO DE 2022, EM VIRTUDE DO FERIADO DE CORPUS CHRISTI, E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.” | 15/06/2022 |
LEI ORDINÁRIA Nº 1598, 08 DE JUNHO DE 2022 | “DISPÕE SOBRE AUTORIZAÇÃO PARA ABERTURA DE CRÉDITO ADICIONAL SUPLEMENTAR ESPECIAL” | 08/06/2022 |
DECRETO Nº 32, 06 DE JUNHO DE 2022 | “DECLARA PONTO FACULTATIVO, NAS REPARTIÇÕES PÚBLICAS MUNICIPAIS, NO PRÓXIMO DIA 17 DE JUNHO DE 2022, EM VIRTUDE DO FERIADO DE CORPUS CHRISTI, E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.” | 06/06/2022 |
PORTARIA Nº 29, 18 DE MAIO DE 2022 | “DISPÕE SOBRE A NOMEAÇÃO DO FISCAL DE CONTRATO NO MUNICÍPIO DE NOVA INDEPENDÊNCIA/SP”. | 18/05/2022 |
PORTARIA Nº 28, 18 DE MAIO DE 2022 | “DISPÕE SOBRE A NOMEAÇÃO DO FISCAL DE CONTRATO NO MUNICÍPIO DE NOVA INDEPENDÊNCIA/SP”. | 18/05/2022 |